纽芬兰及拉布拉多省留学移民

1. 国际留学生类别

该类别适用于近期即将毕业，持有毕业工作签证，并且已获得NL雇主工作或工作offer的毕业生。

申请条件：

• 持有毕业工作签证(PGWP), 在提交申请的时候，毕业工签剩余时间大于等于4个月；

• 已经在NL省全职工作或者有全职offer, 并满足以下所有条件:

• 职业类型属于NOC 0、1、2 或3；或者NOC 4中的NL省移民办公室规定的紧缺职业；

• 全职工作，并且每周工作至少30小时以上；

• NL省的雇主提供工作证明，证明已经此雇主至少连续工作12月，并且预期将持续此全职工作；

• 雇主符合NL省省提名资质要求(LMIA/JVA)；

• 工资发放形式为固定工资（按月/小时支付）；

• 符合NL省就业标准；

• 符合NL省现行的工资标准；
  

• 拥有符合工作岗位所需的技能认证和资格，并符合NOC职业要求；

• 年龄在21-59岁之间；

• 证明有在NL省长久定居的意愿和能力，并且证明有足够的安家资金；

• 如果申请人在其工作的企业中拥有所有权股份，则申请人的所有权股份的份额不能超过10%；

• 申请人从事的职业应与其在加拿大完成的高等教育的专业课程相关；

• Memorial University 和 College of the North Atlantic这两个高等院校的国际毕业生可以从事与其学习领域不直接相关的职业，前提是工作类别符合省提名专门的要求；

• 如果申请人毕业于外省的公立院校，工作类别与学习专业直接相关，同时还需要积累至少一年的全职工作经验才能提交省提名申请。

• NOC 4 紧缺列表内的申请人，必须提交有效的语言成绩，最低要求为CLB4；

• 如果申请人通过第三方代表来帮助其申请省提名，则申请人应该确保该代表是已注册的移民顾问，并允许其合法代表自己提交申请。
  

  
  

雇主资质要求：

雇主必须证明已经尝试在当地招聘无果，同时聘用外籍员工不会给当地劳动力市场带来消极方面的影响。为此，雇主必须完成岗位空缺评估Job Vacancy Assessment (JVA)的申请，通过以下方面来证明已尝试在当地招聘：

• 雇主在NL省永久设立并运营，拥有良好信誉，并至少持续运营2年以上，某些特殊行业运营时间可以缩短为至少一年；

• 企业位于圣约翰大都市区内，雇佣的员工中至少有2名本地员工；圣约翰大都市区外的企业，雇佣的员工中至少有1名本地员工；

• 企业拥有良好的工作场所和商业经营历史

• 雇主提供的工作机会适用于目前的省提名的法律法规；

• 雇主必须证明在招聘外国工人之前，已经做出充足的努力来招聘加拿大公民和永久居民；
  

• 雇主要通过劳动力市场评估（LIMA）或者岗位空缺评估（JVA）；某些特定职业免于此类评估；

• 雇主也可以是政府或者慈善机构等非盈利型组织；

• 雇主可能会收到询问和访查，并提供财务报表等其他要求提供的材料。